Dúvida na hora de realizar o cálculo das suas verbas rescisórias?

Entenda seus direitos e assegure todas as verbas rescisórias devidas ao final do contrato de trabalho. Conte com o Bassinello Advogados para obter a compensação justa e necessária.

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Possíveis direitos decorrentes da rescisão contratual

Saldo de Salário

Aviso Prévio

Férias proporcionais + 1/3

Férias vencidas + 1/3

Seguro-desemprego

Direitos previstos em normas coletivas

13º Salário Proporcional

Multa de 40% do FGTS

Ticket-alimentação e ticket-refeição.

Apoio integral na rescisão contratual

Desde a análise dos cálculos rescisórios até a representação em eventuais disputas, oferecemos apoio integral em todo o processo de rescisão contratual. Nossa missão é garantir que você não seja prejudicado.

Conte conosco para proteger seus direitos e buscar o melhor resultado possível.

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Compromisso e excelência na defesa dos seus direitos

Análise minuciosa
de cada caso

Cada caso é único e recebe uma análise detalhada para assegurar que todos os direitos do trabalhador sejam plenamente garantidos. Nossa equipe dedica tempo e atenção para entender todas as particularidades do seu caso.

Consultoria Proativa

Oferecemos uma consultoria proativa, antecipando problemas e propondo soluções eficazes antes que eles se tornem obstáculos, sempre visando a melhor defesa dos seus direitos.

Transparência e Ética

Trabalhamos com total transparência e ética em todas as nossas ações, mantendo nossos clientes informados sobre cada passo do processo e garantindo que todas as decisões sejam tomadas em conjunto.

Alto índice de satisfação

Nosso escritório tem um alto índice de satisfação entre os clientes, refletindo nosso comprometimento com a excelência e os resultados positivos alcançados em cada caso.

Como o Bassinello Advogados pode ajudar

Especializados em verbas rescisórias, oferecemos suporte completo para garantir a compensação e justiça que você merece.

Experiência e expertise em verbas rescisórias

É comum que trabalhadores enfrentem dificuldades para receber todas as verbas rescisórias devidas devido a erros ou omissões na rescisão contratual.

No Bassinello Advogados, temos a experiência necessária para identificar e corrigir essas irregularidades, garantindo que você receba cada centavo a que tem direito. Nossa abordagem detalhista e nossa dedicação ao cliente garantem que seus direitos sejam totalmente respeitados.

A nossa experiência acumulada ao longo de mais de 3.000 processos trabalhistas nos permite oferecer um serviço jurídico de alta qualidade e resultados eficazes.

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Sobre o Bassinello Advogados!

Bassinello Advogados vem se sobressaindo em causas trabalhistas desde 2011, focado na defesa dos direitos dos empregados. O fundador Luiz Fernando Sampel Bassinello (OAB/SP 231.954), especialista pela PUC/SP em Direito e Processo do Trabalho, e a recente chegada do novo sócio Matheus Baldovinotti (OAB/SP 380.088), ex-Procurador do Município, com extensa bagagem profissional, reforçam o comprometimento do escritório com a excelência na prestação de serviços jurídicos.

Com mais de 3.000 casos processuais em São Paulo, o escritório afirma sua posição de destaque na área.

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Proteja seus direitos e obtenha a compensação que você merece, preenchendo o formulário ao lado.

Nossa equipe especializada está pronta para oferecer suporte jurídico completo e personalizado. Não deixe seus direitos de lado. Entre em contato conosco hoje mesmo e assegure a justiça e o amparo que você precisa após um acidente de trabalho.

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Verbas rescisórias são todos os valores que o trabalhador tem direito a receber ao final do contrato de trabalho, como saldo de salário, aviso prévio, férias proporcionais, 13º salário, e multa do FGTS.

As verbas rescisórias devem ser pagas em até 10 dias após a rescisão do contrato de trabalho.

Procure imediatamente a orientação de um advogado especializado para garantir que seus direitos sejam respeitados e que você receba todos os valores devidos.

Sim, caso passe os 10 dias sem pagamento, haverá a incidência de uma multa no valor do seu salário.

Esse prazo de 10 dias inclui o fornecimento pelo empregador dos documentos rescisórios?

Sim, no prazo de 10 dias, a empresa deve pagar e entregar os documentos, como as guias para saque do seguro-desemprego, e, caso passe os 10 dias sem o fornecimento dessa documentação, haverá a incidência de uma multa no valor do seu salário.

Sim, você pode reclamar judicialmente para receber as verbas rescisórias não pagas.

Descontos em verbas rescisórias só são permitidos se estiverem de acordo com a lei, e, em algumas hipóteses, também é necessária a previsão contratual. Além disso, os descontos não podem ultrapassar o valor de um mês de remuneração do empregado.

Oferecemos suporte completo no cálculo, reivindicação e negociação das verbas rescisórias, garantindo seus direitos.

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